время на поиск резюме,
звонки и собеседования
100%
минус 200 000 Р
расходы на hr-порталы,
оклад, налоги
3 МЕСЯЦА ВПУСТУЮ
РЕЗУЛЬТАТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ
Ольга Крылова
14 лет работы с персоналом,
директор в топовых компаниях,
основатель агентства
Каминская Наталья
массовый рекрутинг
опыт работы 7 лет
Непонятно, сколько денег нужно потратить, чтобы закрыть вакансию
Не выходят на работу или не проходят испытательный срок
Поиск сотрудника может занимать до нескольких месяцев
Риск нанять сотрудника, который в итоге не подойдет вашей компании
Вы тратите драгоценное время на поиск, вместо того чтобы решать важные задачи в бизнесе
услуги по подбору персонала
Выберите удобный вам способ связи
Отвечу на Ваши вопросы и
бесплатно дам рекомендации
по подбору персонала
Регулярное распределение заданий, организация работ и координация действий сотрудников формируют структуру организации (департаменты, отделы, службы, подразделения, специалисты), а потенциальная возможность различных ее комбинаций прямо влияет на результат работы всей организации.
Что сделали:
— изучили рынок и ближайшие города
— погрузились в финансовую модель
— провели десятки собеседований
— смогли замотивировать компетентного сотрудника из другого города, готового к переезду со своей семьей
СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СТРУКТУРЫ
Что сделали:
— уже на 3-й день после обращения приступил к работе «Руководитель отдела продаж»
— за 2 недели он выстроил отдел продаж
— на 14-й день приступил к работе менеджер по продажам и работе с партнерами, с наличием опыта на телевидении и PR
Что вы получаете:
— организационная диагностика
— описание бизнес-процессов - каждую должность в компании и ее функциональные обязанности, должностные связки
— оптимизация организационной структуры - Сделаем должностной аудит и фото рабочего дня каждой должности
— описание бизнес процесса отдела.
— оптимизация штатной численности.
— внедрение сбалансированной системы показателей ССП (BSC) | KPI’s
Если нужно, выезжаем к Вам для
проведения собеседования
Проверяем рекомендации
всех кандидатов
Индивиудально составляем
профиль на каждую должность
Бесплатная замена, если кандидат
не проходит испытательный срок
Проводим личные собеседования
с каждым кандидатом
Вы получаете резюме кандидата, на
100% подходящего под требования
БИЗНЕС-HR
кадровые решения
Начинаем работу по подбору персонала для вашей компании в оговоренные сроки
Ольга Крылова,
генеральный директор
О КОМПАНИИ
Что сделали:
— отобрали более 100 резюме соискателей
— провели собеседования с 50 кандидатами
— 20 кандидатов прошли во второй этап
— 6 новичков были приняты на работу
Эксклюзивный
подбор для
«МебельНик»
Работа
с компанией
Тандем
до 14 дней
до 14 дней
до 14 дней
от 80 000 Р
от 40 000 Р
от 60 000 Р
Привлекаем кандидатов на массовое собеседование в Вашем офисе, любое количество человек. Гарантируем качество работы, соблюдаем сроки.
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ РАБОТУ С ПЕРСОНАЛОМ
ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
КЛАССИЧЕСКИЙ РЕКРУТИНГ
136
лет — совокупный опыт
нашей HR-команды
55
17
успешно работаем
в 17 городах России
провели более тысячи личных собеседований
1000
ни одной замены
за все время работы
Здесь может быть
результат вашей компании
Подбор сотрудников
для event-агентства
ПРИНИМАЕТЕ РАБОТУ
собственная база
проверенных кандидатов
!
СТАРТ
06
05
04
С ВАМИ БУДУТ РАБОТАТЬ
ОПЫТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
КАК БУДЕМ С ВАМИ РАБОТАТЬ
Зверева Вероника
эксклюзивный подбор
опыт работы 14 лет
Как связаться:
+7 (495) 640-77-17
info@biznes-hr.ru
Адрес:
Новодмитровская д.5а стр.3
гарантия результата
8 (495) 640-77-17
INFO@BIZNES-HR.RU
НАШ ОФИС В МОСКВЕ
Часто в компаниях функция кадрового делопроизводства сводится к печати приказа и расчета заработной платы, и ведет ее бухгалтер или секретарь. Это часто приводит к нарушению трудового законодательства и проверкам трудовой инспекции, а затем — штрафам от 50 000 до 500 000 рублей.
Некорректное оформление сотрудника в компанию может отпугнуть компетентные кадры. Отсутствие оформления сотрудника при увольнении может повлечь за собой конфликт и негативные отзывы в интернете.
Мы решим задачу:
— создадим все нормативные документы или приведём в порядок имеющиеся
— будем вести кадровое делопроизводство в Вашей компании
— гарантируем прохождение любых проверок Трудовой инспекции
— аудит в подарок
Каким обычно бывает поиск персонала
— заявка на подбор персонала
— список и формы документов
Скачайте 2 базовых
документа ДЛЯ найма
персонала
Подбор персонала для создания сильной
команды в вашей компании
Кадровые решения
для роста вашего
бизнеса
Кадровое делопроизводство для полного
порядка в документах и соответствия закону
Оставьте свой телефон и я лично перезвоню Вам, чтобы обсудить все детали и дам рекомендации
ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ ПОДБОР
МАССОВЫЙ ПОДБОР
Берем на себя весь процесс отбора специалистов - от мониторинга рынка и подбора резюме до назначения кандидатам собеседования с Вами.
Переход указанного Вами профессионала из компании «донора» в Вашу команду. Гарантированно привлечем лучшего специалиста и укрепим позиции Вашего бизнеса.
Подбор эффективного сотрудника с агентством «БИЗНЕС-HR»
вакансий закрыли за 2018 год
АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Согласуем договор, прописываем гарантии и выставляем счет для оплаты hr услуг
ДОГОВОР
ОБСУЖДАЕМ ДЕТАЛИ
Выберите удобный способ связи на сайте или просто позвоните 8 (495) 640-77-17
Погрузимся в задачи по найму, стоящие перед вашей компанией и обсудим все детали
01
02
кадровые решения
БИЗНЕС-HR
Ольга Крылова,
14 лет в найме персонала
03
ЗАЯВКА НА САЙТЕ
0
Вы всегда можете обратиться к нам за советом и консультацией, это бесплатно
ПОМОЩЬ, СОВЕТЫ
Мы подписываем офер с сотрудником и выводим его на первый день